La formation au cœur de l’accompagnement du futur franchisé Carrefour

Cet article est sponsorisé par Carrefour

La franchise Carrefour fait partie intégrante de la stratégie de croissance du groupe. L’enseigne est ainsi à la recherche de nombreux talents pour accompagner cette ambition de développement.

Carrefour s’adresse aux entrepreneurs ayant l’esprit commerçant qui feront du client leur priorité. Lorsque vous rejoignez la franchise Carrefour, vous intégrez un programme de formation qui dure en moyenne deux mois, durant lesquels vous alternez théorie et pratique. La preuve en image, découvrez Tom Hunter, jeune franchisé qui a commencé sa formation début juillet et qui vient d’ouvrir, début octobre, son magasin Carrefour Express ! En immersion au cours de 11 épisodes,  vous saurez tout sur l’accompagnement et la formation proposés aux franchisés : https://franchise.carrefour.com/blog/formation-jeune-franchise-tom-hunter Carrefour propose des concepts qui ont fait leur preuve et fonctionnent parfaitement. De plus, le groupe propose un modèle de franchise accessible au plus grand nombre puisqu’il débute à partir de 7 500 euros. La volonté est que les franchisés qui rejoignent nos enseignes, s’épanouissent et performent. D’où cet accompagnement complet avec un programme de plusieurs mois qui allie formations théoriques (législation, hygiène, produits, management, commerce…) et formations pratiques. Quelles que soient les expériences professionnelles précédentes des franchisés, ils vont être formés, aller sur le terrain et être accompagnés par un tuteur qui va leur transmettre son savoir-faire et les bonnes pratiques du métier..