ISOcomble, réseau de franchise spécialisé dans l’isolation des combles perdus par soufflage, lance une campagne de recrutement de 40 commerciaux sur toute la France, en contrat CDI. Une initiative qui s’inscrit dans le cadre du plan de développement national de l’enseigne et dans sa volonté de répondre au mieux aux besoins des particuliers.
ISOcomble, leader sur le marché de l’isolation des combles, compte 40 agences dans tout l’hexagone. L’enseigne cherche actuellement à étoffer ses équipes afin d’apporter un service optimal aux particuliers.Afin d’accompagner le développement de son réseau au niveau local, ISOcomble met donc en place un plan de recrutement pour des postes en CDI dans les agences réparties sur le territoire français
LES MAÎTRES MOTS : DYNAMISME ET SENS DU CLIENT
ISOcomble recherche des « profils terrain » pour des contrats à durée indéterminée, avec une première expérience réussie dans la prospection ou la vente auprès des particuliers. Dynamisme, ténacité, rigueur et sens du client sont les aptitudes premières recherchées pour cette campagne de recrutement. La satisfaction du client combinée à la qualité du service apparaissent comme essentiels pour la tête de réseau. C’est pourquoi les nouveaux collaborateurs bénéficieront d’une formation efficace et d’un suivi personnalisé, leur permettant d’être rapidement opérationnel sur le terrain.
UN ACCOMPAGNEMENT COMPLET
L’enseigne propose aux nouveaux commerciaux un stage de vente d’une semaine assuré par un animateur commercial au siège social, à Marmande (47). De plus, pendant les 2 premiers mois d’activité, les candidats bénéficient d’un accompagnement personnalisé sur le terrain et d’une formation continue permettant d’acquérir une maîtrise de tous les aspects du métier.Cette campagne de recrutement est relayée sur le site d’ISOcomble. Les candidats peuvent y trouver de nombreuses informations et déposer leur candidature directement en ligne.
