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dietplus : priorité aux valeurs humaines !

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Pour rejoindre la franchise et son métier de coach en rééquilibrage alimentaire, l’envie de faire réussir autrui importe davantage que les qualifications professionnelles.

10 ans après le lancement de son réseau, dietplus occupe une place reconnue dans le monde de la franchise. Son professionnalisme et son dynamisme permettent à son réseau d’obtenir des résultats éloquents, y compris durant ces 20 derniers mois bouleversés par le Covid-19. Une des clés de ce succès se trouve dans des valeurs humaines fortes. L’enseigne cultive avec ses franchisés le partage, le soutien réciproque et le plaisir de travailler en commun pour réussir ensemble.
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C’est pourquoi elle attend de ses candidats, plutôt qu’une expérience ou des diplômes spécifiques, qu’ils partagent tout simplement les mêmes valeurs. Ces dernières, associées à la mise en oeuvre du protocole dietplus, permettront aux futurs franchisés dietplus de coacher avec succès leurs clients dans leur objectif de perte de poids. Pour cela, dietplus accompagne ses nouveaux partenaires à chaque étape de leur projet de création, et les forme intégralement à son protocole de rééquilibrage alimentaire. L’ouverture d’un centre est possible dans toute ville de 7000 habitants ou plus, et pour un apport personnel minimal de 5000 €.
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